Maatwerk waarborgt continuïteit

Na screening van het personeelsbestand en de kennismaking met de diensten van Remedie Select B.V. wordt samen met de werkgever een beleidsplan opgesteld, om op lange termijn de juiste invulling en continuïteit te geven aan de wettelijke verplichtingen en mogelijkheden bij arbeidsongeschiktheid.

Het opstellen van het beleidsplan is maatwerk en verschilt per werkgever rekeninghoudende met de branche en CAO bepalingen. De kosten van het onderhoudscontract zijn afhankelijk van factoren als aanwezige kennis en inrichting administratie, omvang van het bedrijf en de activiteiten van de arbodienst.

De werkgever houdt de regie zelf in handen

De werkgever houdt de regie en heeft de verantwoordelijk zelf in de hand. Hij laat zich hierin bijstaan door meerdere professionals die hem adviseren bij de uitvoering Wet Verbetering Poortwachter. Onder professionals wordt verstaan de bedrijfsarts, de arbeidsdeskundige, de wetstechnisch adviseur, het re-integratiebedrijf etc. Alle professionals werken vanuit een zelfstandig bedrijf, dit om de onafhankelijkheid te waarborgen en zo nodig elkaar scherp te houden en corrigerend op te treden waarbij het belang van de gemeenschappelijke opdrachtgever centraal staat.

Open, vast aanspreekpunt, steeds bereikbaar

De kosten zijn gebaseerd op de werkelijke adviesuren. Bij Remedie Select B.V. heeft u een vaste adviseur met wie u periodiek overleg heeft. Daarnaast zijn wij voor u altijd bereikbaar voor advies.

Remedie Select B.V. streeft het eigen regie model na, bij de uitvoering van de Wet Verbetering Poortwachter, waarbij Remedie Select B.V. u de ondersteuning kan bieden en alwaar kennis overdracht aan uw regisseur primair staat.