De juiste claim bij het UWV

U als werkgever blijft hoofdelijk verantwoordelijk voor de uitvoering van de Wet Verbetering Poortwachter, waarin u zich laat bijstaan door een arbodienst of een bedrijfsarts.

Veelal wordt van de arbodienst verwacht dat deze in alle gevallen op het juiste moment de claim legt bij het UWV. Maar de arbodienst is vaak niet op de hoogte of een werknemer de status van sociale functioneel beperkte heeft en op welke gronden. De aansturing dient dan ook door de werkgever te geschieden. Als u als werkgever geen claim legt bij het UWV zal er geen actie door deze worden ondernomen.

Remedie Select ondersteunt de werkgever in deze materie, daar waar arbodiensten niet verder gaan.

Naast advisering in het kader van de Wet Verbetering Poortwachter zien wij samen met de werkgever er op toe dat op de juiste wijze uitvoering wordt gegeven aan de algehele sociale verzekeringswetgeving.